Программа поддержки будущих специалистов

Программа поддержки будущих специалистов (Aspiring Professionals Programme, APP) – инициатива, которая помогает способным студентам из малообеспеченных семей получить образование в отраслях, которые обычно являются дорогостоящими. Мотивированные ученики (обычно 12 класса), семьи которых не имеют много ресурсов, могут бесплатно получить вожделенный диплом престижных образовательных учреждений и работать в сфере, которая нравится, не переживая о материальных вопросах. Узнайте больше из статьи на liverpool1.one.

Aspiring Professionals Programme: главное, что стоит знать

Программа предлагает индивидуальные занятия по развитию навыков, карьерные семинары, поддержку при поступлении в университеты и стажировки у ведущих работодателей Ливерпуля и других крупных городов Великобритании. Участники также подбирают наставников из выбранных ими отраслей, которые предоставляют им рекомендации и возможности для налаживания контактов.

Некоторые нюансы:

  • Рекомендации от профессионалов могут предоставляться по электронной почте.
  • Поддержка предоставляется при поступлении в университет, в частности на конкурсные программы.
  • Хороший бонус – стажировка и практика у ведущих работодателей в Ливерпуле и за его пределами.
  • Очень важным также является доступ к сообществу единомышленников и сверстников, которые оказывают поддержку.

Программа является частью более широких усилий, направленных на повышение социальной мобильности путем устранения барьеров, связанных с происхождением. Неравнодушные люди способствуют тому, чтобы способные, но небогатые молодые люди получили нужные навыки, стали более уверенными и добились успеха в жизни.

Кроме того, Ливерпульский университет предлагает связанную с ней профессиональную программу для недавних выпускников, которая фокусируется на развитии карьеры с помощью семинаров, отраслевых знаний, нетворкинга и цифровых ресурсов, помогая выпускникам ускорить свою карьеру в регионе.

Критерии участия в APP

Чтобы стать участником программы, обычно нужно иметь высокие учебные результаты – например, прогнозируемые оценки ABB на уровне A. Это британские выпускные экзамены, где буквами обозначаются уровни успеваемости. ABB означает оценку А по одному предмету и B – по двум другим. Конечно, также нужно будет доказать происхождение из малообеспеченных или экономически неблагополучных районов. 

В Великобритании такие программы особенно пристальное внимание обращают на обстоятельства, в которых живет и учится подросток. Поэтому кроме академической успеваемости, учитываются еще и так называемые социальные барьеры. Например:

  • если ученик является первым в семье, кто планирует поступить в университет;
  • если годовой доход семьи не превышает 45 000 фунтов стерлингов (часто он значительно меньше);
  • если родители или опекуны работают на низкооплачиваемых или неквалифицированных работах, или же вообще являются безработными;
  • если ребенок находится под опекой или рос в приемной семье;
  • если ученик имеет право на бесплатное школьное питание, что также является индикатором сложной финансовой ситуации.

Достаточно, чтобы кандидат соответствовал хотя бы одному из этих критериев. Иными словами, если ребенок живет в условиях, где не хватает поддержки, контактов, информации или ресурсов, программа дает ему шанс выровнять стартовые возможности и развивать себя наравне с более привилегированными сверстниками.

Важно, что участие в APP не зависит от того, какую именно школу посещает подросток, – главное, чтобы это не была частная (платная) школа. Также учитывается место жительства: часть студентов участвует в программе онлайн, а те, кто живет недалеко от Ливерпуля или в его пределах, приобщаются к очным активностям.

И даже если ученик не дотягивает до формальных баллов или имеет пробелы в обучении, организаторы не отказывают ему автоматически. Для таких случаев существует программа APP Reach – менее интенсивная, но всё равно полезная платформа поддержки, включающая онлайн-менторство, учебные ресурсы и помощь в выборе профессии. Если же с наукой не сложится, можно всегда пойти в актеры и достичь в кино таких высот, как Крейг Чарльз.

More from author

История музыкального журналиста Пола Ду Нойера – голоса британской сцены

Представьте: Пол Маккартни открывает гастрольный тур, и среди немногих, кому доверяют написать тексты для программки – Пол Ду Нойер. Или: Йоко Оно соглашается написать...

Рекс Мейкин — адвокат, с именем которого ассоциировали Ливерпуль

В каждом городе есть личность, которую упоминают шепотом или с улыбкой, но всегда – с уважением. В Ливерпуле такой персоной стал Рекс Мейкин. Солиситор,...

Профессия, развивающая других: как найти себя в Learning & Development в Ливерпуле

Сфера Learning & Development (L&D), или «Обучение и развитие», – это не просто набор обычных тренингов для персонала. Это целая система, которая помогает людям...
....... .