Unilever Research & Development Port Sunlight Laboratory является главным научно-исследовательским центром многонациональной компании по производству потребительских товаров Unilever в Великобритании. Он расположен в Бебингтоне, Мерсисайд, а это недалеко от более известного Биркенхеда, где родился известный авиаконструктор Мелвилл Джонс. Далее на liverpool1.one мы обсудим хронологическую шкалу истории предприятия, а также некоторые основные важные сведения о нем, такие как адрес, продукция и возможные вакансии
Хронологическая шкала истории завода Unilever Port Sunlight
Предлагаем для начала узнать больше о главных событиях в истории завода Unilever Port Sunlight.
- 1884 год. Уильям Левер и Lever & Co запускают первое фирменное мыло Sunlight. Уильям Левер создал Sunlight, чтобы освободить женщин от обременительных домашних дел, разрабатывая инновационные продукты, которые бы экономили время и силы.
- 1887 г. Уильям Левер начинает строить Порт Санлайт. Имея 450 тонн мыла Sunlight в неделю, масштаб бизнеса побуждает Уильяма Левера купить большую фабрику в Ливерпуле, со специально построенной деревней для своих рабочих, обеспечивающей высокий уровень жилья, удобств и мест для отдыха.
- 1888 г. В Индийский субконтинент прибыла партия мыла Sunlight с надписью «Сделано в Англии компанией Lever Brothers», что ознаменовало начало пути Unilever в этом регионе.
- 1890 г. Продажи мыла Sunlight выросли почти до 40 000 тонн в год.
- 1894 р. Lever Brothers создает новый продукт под названием Lifebuoy Soap.
- 1911 г. Построена первая исследовательская лаборатория в Port Sunlight.
- 1918 г. Предшественник Margarine Unie (Antoon Jurgens United) начал производство Dalda Vanaspati Ghee.
- 1930-е гг. Мыло Lever Brothers, в частности Lifebuoy, Sunlight и Pears, постепенно завоевывало популярность на местном рынке.
- 1965 г. Основание фабрики Kalurghat (KGF).
В 21 веке Sunlight продолжает воплощать свою политику, раскрывая неиспользованную силу женщин в обществе.
Подробная история завода Порт Санлайт: как «король мыла» построил фабрику и городок для рабочих
В конце 19 века Уильям Гэскет Левер, будущий лорд Леверхульм, решил изменить правила игры в производстве мыла. Его компания Lever Brothers в 1886 году первой начала изготавливать мыло не из животных жиров, а из растительных масел. Чтобы обеспечить стабильное производство, он купил 56 акров земли в Виррале и построил там не просто завод, а целый рабочий поселок – Port Sunlight.
Комфортные условия, строгая дисциплина
Левер верил в модель prosperity-sharing – вместо того, чтобы просто платить более высокие зарплаты, он создал комфортные условия для своих работников. Здесь возводили просторные коттеджи, библиотеку, театр, концертный зал, спортзал и даже открытый бассейн. К 1909 году в поселке уже было 700 домов, а жилье стоило лишь пятую часть недельной зарплаты работников завода.
Но была и другая сторона медали: жить в Port Sunlight могли только те, кто работал на фабрике, а Левер устанавливал четкие моральные и социальные правила. Например, участие в совместных активностях было обязательным, а за нарушение этического кодекса можно было потерять не только работу, но и крышу над головой.
Завод в Port Sunlight стал настоящим символом индустриальной эпохи. Здесь выпускали такие знаковые продукты, как Lifebuoy, Lux и Vim, а производственные мощности достигали 5000 тонн мыла в неделю. С тех пор компания значительно расширилась, образовав международный концерн.
Лорд Леверхульм: путь к власти и спорное наследие
В 1906 году Уильям Левер, предприниматель и основатель деревни Порт Санлайт, стал членом парламента от Либеральной партии в округе Виррал. Он выступал за внедрение пенсионных программ, подобных тем, что разработал для своих рабочих. Впоследствии он получил титулы баронета, лорда и верховного шерифа, а к его фамилии добавилось «-хульм» в честь жены.
Однако не всё в карьере этого мистера было благородно. В начале 20 века Левер использовал пальмовое масло, произведенное в британских колониях в Западной Африке. В 1911 году он отправился в Бельгийское Конго, где добился концессий на добычу сырья и пытался ввести систему принудительного труда. Хотя это формально не считалось рабством, условия работы были ужасными, а африканцы погибали на производстве. Левер утверждал, что стремился создать для рабочих поселение по образцу мерсисайдского, но реальность оказалась далекой от идеала.
Вернувшись в Великобританию, Левер стал щедрым меценатом, особенно в родном Болтоне. Он также пытался сделать нечто подобное на шотландском острове Льюис, но встретил сопротивление местных жителей. Незадолго до смерти Уильям перебрался в Хэмпстед, где умер от пневмонии в возрасте 73 лет. Его похороны собрали 30 000 человек, а основанный им бизнес к тому времени превратился в глобальную промышленную империю.
К 1930 году его компания, ныне известная как Unilever, насчитывала 250 000 сотрудников и стала крупнейшей в Великобритании по рыночной стоимости.
Адрес
Лаборатория Unilever Research & Development Port Sunlight расположена в Бебингтоне, Мерсисайд, хотя порой упоминают и Биркенхед, который географически довольно близко. Более подробная информация:
Unilever PLC,
Порт Санлайт,
Виррал,
Мерсисайд CH62 4ZD.
Продукция
Unilever производит много различных продуктов питания, товаров для дома и средств личной гигиены. Более 400 брендов Unilever можно найти в домах по всему миру, включая Dove, TRESemmé, Lynx, Lifebuoy, Shea Moisture, Persil, Domestos, Ben & Jerry’s, Magnum, Marmite, The Vegetarian Butcher, Graze и Pot Noodle. Первым брендом Unilever было мыло Sunlight.
Вакансии
На веб-сайте Unilever и на сайтах по поиску работы, например Indeed, время от времени разыскивают людей на должности в Port Sunlight. Они охватывают различные роли, в частности:
- Региональный менеджер по работе с клиентами. Отвечает за управление и развитие отношений с клиентами в определенном регионе. Анализирует рынок, формирует стратегии продаж и координирует коммуникацию между компанией и клиентами. Выполняет план продаж, ведет переговоры и заключает контракты.
- Инженер по проектированию технологических процессов (жидкие продукты). Координирует внедрение инженерных решений, обеспечивая соответствие стандартам безопасности и качества. Сотрудничает с производственными командами для оптимизации процессов.
- Старший парфюмер. Создает и совершенствует ароматы для продукции компании. Исследует новые парфюмерные компоненты и их сочетания. Работает с маркетинговыми и научно-исследовательскими отделами для разработки уникальных ароматов в соответствии с рыночными трендами.
- Координатор по развитию компетенций. Организует обучение и повышение квалификации сотрудников. Анализирует потребности в развитии персонала и внедряет соответствующие программы. Работает с менеджерами для улучшения профессионального уровня работников.
- Инженер-планировщик. Разрабатывает планы технического обслуживания и модернизации оборудования. Контролирует выполнение инженерных проектов и координирует работу технических команд. Анализирует эффективность производственных процессов и предлагает пути их улучшения.
- Инженер по техническому обслуживанию (универсальный специалист). Выполняет техническое обслуживание и ремонт оборудования. Занимается профилактикой и устранением неисправностей в производственных системах. Работает с различными типами оборудования (механическое, электрическое, гидравлическое).
Претенденты на соответствующие должности должны иметь нужные умения, которые получили на аналогичных должностях или которым научились в образовательных учреждениях.